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15 2022-04
包鋁集團(tuán)啟動2022年市場化改革行動
近日，包鋁集團(tuán)印發(fā)《2022年市場化改革行動計(jì)劃》，行動計(jì)劃包括主要思路、改革目標(biāo)、市場化改革、組織保障四個部分，這標(biāo)志著集團(tuán)管理改革正式啟動實(shí)施。包鋁集團(tuán)的改革改制本身就是包鋁國企改革三年行動的組成部分和成果之一，這也要求集團(tuán)勢必要以改革的精神和思路開創(chuàng)工作新局面。近期，黨委書記、執(zhí)行董事，包鋁集團(tuán)董事長蒲銘對集團(tuán)的重點(diǎn)工作提出明確要求，新年新班子的集團(tuán)要以新思維新狀態(tài)新機(jī)制開拓性地推進(jìn)工作，謀
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15 2022-04
包鋁、華云兩公司通過 能源管理體系認(rèn)證并獲證書
為進(jìn)一步規(guī)范能源管理流程、有效控制風(fēng)險(xiǎn)，形成標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營、規(guī)范化運(yùn)行的能源管理模式，公司從戰(zhàn)略發(fā)展的角度出發(fā)，自2021年開始，由裝備能源部組織推進(jìn)能源管理體系認(rèn)證工作。經(jīng)過一階段線上審核、二階段現(xiàn)場審核，審核組對包鋁、華云兩公司能源管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行了全方位、全過程、全覆蓋的審核。最終，包鋁和華云兩公司順利通過審核，獲得能源管理體系認(rèn)證證書?！ ∠乱徊?，公司將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行能源管理體系規(guī)章制度
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15 2022-04
包頭市總工會送溫暖慰問包鋁一線職工
為深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，1月20日上午，市總工會四級調(diào)研員王新文帶領(lǐng)慰問組來包鋁開展“致敬勞動·情系職工”送溫暖慰問活動。包鋁黨委副書記、工會主席石長存，工會副主席、黨群工作部部長武建斌陪同慰問?！ ⊥跣挛囊恍衼淼诫娊馊龔S為堅(jiān)守崗位的一線職工送去節(jié)日的祝福和米面油等慰問品，把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖送到一線職工心中。 慰問中，王新
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15 2022-04
公司召開安全環(huán)保質(zhì)量暨依法治企年度工作會
1月14日，公司召開安全環(huán)保質(zhì)量暨依法治企年度工作會。公司領(lǐng)導(dǎo)蒲銘、韓效義、石長存、喬元剛、王際清、李國維，總法律顧問魏高杰、副總工程師謝長青參加會議。會議下發(fā)了第1號至第六號文件，涵蓋安全職業(yè)健康、環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備、能源、科技、信息化、法制合規(guī)化建設(shè)等八個方面的年度工作安排。同時，韓效義傳達(dá)了中鋁集團(tuán)2022年安全環(huán)保質(zhì)量暨依法治企專項(xiàng)工作會議精神。李國維通報(bào)公司2021年度安全環(huán)保質(zhì)量工作取得
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15 2022-04
深入交流 緊貼實(shí)際——公司工會提早謀劃2022年生產(chǎn)保障工作
生產(chǎn)保障工作是公司工會與生產(chǎn)一線結(jié)合最緊密、最直接的一項(xiàng)工作，為了創(chuàng)新工作載體、拓展工作思路，更好地為生產(chǎn)一線提供有力支持和保障，1月13日，公司工會深入一線，就2022年生產(chǎn)保障重點(diǎn)工作與各部門、單位面對面進(jìn)行交流座談，聽取生產(chǎn)單位的意見和要求。各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，部分生產(chǎn)單位生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人、工會主席，部分勞模（職工）創(chuàng)新工作室、技能大師工作室?guī)ь^人、青年生產(chǎn)技術(shù)人員代表參加會議。公司工會副主席、
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15 2022-04
公司1項(xiàng)創(chuàng)新成果獲自治區(qū)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果二等
近日，自治區(qū)總工會印發(fā)了《關(guān)于授予全區(qū)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎的決定》，合金事業(yè)部和郭有軍共同完成的創(chuàng)新項(xiàng)目——《低碳環(huán)保鋁合金生產(chǎn)技術(shù)》榮獲自治區(qū)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎。為進(jìn)一步推動職工技術(shù)創(chuàng)新活動的深入開展，公司工會按照此次評選范圍和推薦條件，認(rèn)真開展推薦上報(bào)工作。為確保技術(shù)成果的質(zhì)量，公司工會從第四屆創(chuàng)新創(chuàng)意論壇獲獎項(xiàng)目中精挑細(xì)選，最終確定此項(xiàng)目參加評選。據(jù)了解，本次評選活動通過前期征集和
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15 2022-04
公司召開能源管理體系外審工作末次會議
韓效義根據(jù)能源管理體系審核情況作總結(jié)發(fā)言，要求各部門、單位對審核組提出的問題舉一反三、立即整改。韓效義表示，本次審核既是對能源管理體系全方位的診斷，也是一次現(xiàn)場培訓(xùn)，更是一次對能源管理思想的洗禮和變革，希望通過本次審核，進(jìn)一步提高包鋁全員能源管理的節(jié)能認(rèn)識和意識?！ №n效義指出，能耗雙控、2030年碳達(dá)峰、2060年碳中和，是對包鋁能源管理工作新的挑戰(zhàn)，也是新的機(jī)遇。要認(rèn)清形勢，將質(zhì)量、安全、環(huán)保
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15 2022-04
公司穿透式強(qiáng)化落實(shí)全要素對標(biāo)100項(xiàng)措施
2022年元旦期間，公司一刻沒有松松勁、歇歇腳，以奔跑的狀態(tài)加快推進(jìn)重點(diǎn)工作。公司召開專題會議，研究和推進(jìn)全要素對標(biāo)工作。節(jié)后第二天，公司就制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈對標(biāo)先進(jìn)強(qiáng)化落實(shí)趕超標(biāo)桿100項(xiàng)措施〉的通知》，從人力資源、營銷采購、電解生產(chǎn)、自發(fā)電、合金、炭素6個維度，分解細(xì)化、落實(shí)到人，以“掛圖作戰(zhàn)”的方式，穿透式地將100項(xiàng)趕超標(biāo)桿具體措施強(qiáng)化落實(shí)落地落到位?！ ∥覀兛吹?，6個維度的每一項(xiàng)工作
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15 2022-04
劉祥民在中鋁股份科技工作會議上要求——保障鋁產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全 引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
1月6日，中鋁股份以視頻形式召開2022年科技工作會議。中鋁集團(tuán)總經(jīng)理、黨組副書記劉祥民，中鋁集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理，中鋁股份黨委書記、董事長劉建平出席會議并講話。中鋁股份總裁、黨委副書記朱潤洲主持會議。劉祥民指出，實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，是中國共產(chǎn)黨百年黨史的重要啟示，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史要求。中鋁股份作為鋁工業(yè)領(lǐng)域的國家隊(duì)，必須提高思想認(rèn)識，主動轉(zhuǎn)
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15 2022-04
公司召開能源管理體系認(rèn)證外審工作首次會
1月4日，公司召開能源管理體系認(rèn)證外審工作首次會。黨委副書記、總經(jīng)理韓效義，各部門、單位主要負(fù)責(zé)人及能源管理體系認(rèn)證內(nèi)審員，方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)能源管理體系認(rèn)證審核組參加會議。據(jù)了解，此次對包鋁的審核分為兩部分，為期6天，3日至5日審核組對包頭鋁業(yè)能源管理體系認(rèn)證工作進(jìn)行審核，6日至8日，對華云公司進(jìn)行審核。會上，韓效義介紹了企業(yè)能源管理情況。能源管理體系認(rèn)證工作是落實(shí)碳達(dá)峰、碳中和與能耗雙控目標(biāo)的具
聯(lián)系電話：0472-6935106
地 址：內(nèi)蒙古包頭市東河區(qū)鋁業(yè)大道2號
