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05 2025-08
包鋁青年科技人才第二期培訓班圓滿收官
https://mp.weixin.qq.com/s/ucznSweVdV-AxyPIZtACDw近日，包頭鋁業(yè)青年科技人才第二期培訓班圓滿收官。本次培訓聚焦公司創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，旨在打造一支兼具專業(yè)能力與創(chuàng)新精神的科技人才隊伍，為包鋁第三次創(chuàng)業(yè)注入新動能。開班儀式上，人力資源部（黨委組織部）主要負責人對參訓學員提出三點期望。一是要識大勢、明責任。深刻把握行業(yè)變革趨勢，將個人成長融入企業(yè)發(fā)展大局；
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14 2025-07
包頭鋁業(yè)青年科技人才培訓班首期圓滿結業(yè)
近日，包頭鋁業(yè)青年科技人才培訓班首期圓滿結業(yè)。此次培訓班自6月24日開班以來，經過一系列緊張而充實的學習與實踐，學員們不僅在專業(yè)知識與技術上實現了顯著提升，更在創(chuàng)新思維與團隊協(xié)作能力上邁出了堅實的一步，為包頭鋁業(yè)的高質量發(fā)展注入了新的活力。為深入貫徹落實公司創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，培育一支能夠引領行業(yè)技術革新、支撐企業(yè)高質量發(fā)展的青年科技人才隊伍，在公司延安精神研究會的支持配合下，人力資源部精心策劃并舉
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11 2025-07
【人才培養(yǎng)】內蒙古科技大學副校長陳明到包鋁交流座談
近日，內蒙古科技大學副校長陳座談會上，馬建寧簡要介紹了包頭鋁業(yè)生產經營情況，感謝內蒙古科技大學多年來對包鋁科技研發(fā)和人才培養(yǎng)等各方面工作的大力支持和幫助。他強調，人才是驅動高質量發(fā)展的核心動力，內蒙古科技大學冶金、化工等學科的優(yōu)勢與包頭鋁業(yè)產業(yè)發(fā)展需求高度契合。雙方合作可依托內蒙古科技大學學科優(yōu)勢和包頭鋁業(yè)產業(yè)優(yōu)勢，打造可復制的校企聯(lián)合培養(yǎng)工程碩博士的典范。陳明簡要介紹了內蒙古科技大學辦學和首屆工
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26 2025-05
【深化改革 激發(fā)人才活力】包鋁2024年新晉基層管理人員培訓班第二期圓滿結業(yè)
近日，為期5天的新晉基層管理人員培訓班（第二期）順利落下帷幕，為企業(yè)基層管理隊伍注入了新的活力與智慧。為確保培訓內容貼合實際工作需求，培訓前，人力資源部（黨委組織部、職工培訓中心）專門做了培訓需求調查，合理安排課程，邀請經驗豐富的企業(yè)管理研究專家、優(yōu)秀講師，為新晉基層管理人員帶來了一場全方位、深層次的知識培訓。培訓過程中，學員們全身心投入，展現出極高的學習熱情與求知欲。經過五天的緊張學習與實踐鍛煉
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23 2025-05
【黨建陣地】人力資源部、生產指揮中心、能源管理部等3條
為進一步提升基層黨員干部黨性修養(yǎng)和理論水平，近日人力資源部（黨委組織）組織公司2024年新晉基層管理人員第二期培訓班的學員在包頭市黨群服務中心開展了黨性教育、現場教學。培訓首站為包頭市黨群服務中心黨史展廳。展覽以黨的百年奮斗與新時代使命為主線，通過時間軸、多媒體互動、實物展陳等形式，系統(tǒng)呈現了中國共產黨從建黨初期到奮進新時代的輝煌歷程。參訓學員在講解員的引導下，重溫入黨誓詞，并在黨員實踐基地通過模
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21 2025-05
【深化改革 激發(fā)人才活力】包頭鋁業(yè)新晉基層管理人員第二期培訓班正式開班
為扎實推進中鋁集團人才強企戰(zhàn)略，5月20日，公司舉行新晉基層管理人員第二期培訓班。公司黨委書記、總經理李志強出席開班儀式。會議要求，一要立足新起點，勇?lián)率姑詫嵏芍闹伟l(fā)展根基。要當好排頭兵和黏合劑，踐行包鋁是我家 幸福靠大家的共同體價值觀，深入一線做現場實干家，以如履薄冰的態(tài)度守牢安全質量防線。二要錘煉真本領，展現新作為，以工匠之心鍛造專業(yè)能力。要以歸零心態(tài)投入培訓，聚焦管理思維、團隊建設
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23 2025-04
【深化改革 激發(fā)人才活力】包頭鋁業(yè)2024年新晉基層管理人員培訓班首期開班
4月22日，包頭鋁業(yè)新晉基層管理人員培訓班正式啟動。本次培訓以管理能力提升為核心，圍繞理論筑基、實踐賦能、黨性修養(yǎng)三大模塊展開，旨在通過系統(tǒng)化培訓助力新晉管理人員快速適應角色轉變，為推進公司第三次創(chuàng)業(yè)提供堅實的人才保障。人力資源部（黨委組織部）相關負責人在開班致辭中要求參訓人員：一要立足新起點，勇?lián)率姑詫嵏芍闹伟l(fā)展根基?；鶎庸芾砣藛T是公司戰(zhàn)略落地的最后一公里，更是凝聚團隊、攻堅克難的主力
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08 2025-08
【公司動態(tài)】公司舉辦第二十六期周末大講堂
近日，公司舉辦第二十六期周末大講堂，各單位分管設備、負責計劃報送的關鍵崗位人員參加。本次培訓以新上線的"綠星鏈通2.0"采購系統(tǒng)應用為核心，圍繞系統(tǒng)操作、流程優(yōu)化及數字化發(fā)展等主題展開，全力推動系統(tǒng)在公司采購全流程中高效應用。培訓中，主講人系統(tǒng)闡釋了該系統(tǒng)的整體架構，結合采購流程優(yōu)化、數據可視化分析、供應商管理等核心模塊，詳細解讀其創(chuàng)新功能與技術優(yōu)勢；同時緊扣包頭鋁業(yè)實際業(yè)務場景，重點講解了計劃提
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07 2025-08
【深化改革 激發(fā)人才活力】公司召開中鋁直通車“工學交替”階段總結暨“崗位實習”階段啟動會
近日，公司召開包頭鋁業(yè)中鋁直通車工學交替階段總結暨崗位實習階段啟動會。人力資源部、安全環(huán)保健康部、高純鋁事業(yè)部、合金事業(yè)部相關負責人及中鋁直通車全體學生參加會議。會上全面總結了工學交替階段工作情況。自啟動以來，公司嚴格落實中鋁集團總體要求，以嚴管理、強責任、保安全、重實效為指引，制定專項實施方案及培訓課程，圍繞學習安排、考核激勵、管理要求、紀律安全四大模塊，系統(tǒng)開展了培訓講座、實地參觀、實操演練、
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10 2025-07
【公司動態(tài)】公司舉辦第二十四期周末大講堂
近日，公司舉辦第二十四期周末大講堂，專題培訓碳排放政策及管理策略。公司領導李志強、馬建寧、陳善永，副總工程師王寶信，各單位各部門相關人員參會參。培訓特邀華測認證有限公司華北區(qū)運營經理李子琦擔任講師。李老師從全球低碳政策背景切入，深入剖析了企業(yè)實現碳中和的四大重要意義。他深入解讀碳邊境調節(jié)機制（CBAM）的政策框架，結合行業(yè)實例分析碳排放市場動態(tài)及該機制對中國鋁產業(yè)的潛在影響，并重點剖析《企業(yè)溫室氣
