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近日，公司舉辦周末大講堂第八期培訓，公司領導張瑞忠、李昌云，總法律顧問魏高杰，各單位主要負責人、工會主席、工會工作人員，工匠、名師、高徒、工作室?guī)ь^人，“中國鋁業(yè)杯”競賽優(yōu)秀選手及2024年新入職大學生代表參加培訓。

工會副主席、團委書記、黨群工作部副部長韓偉以“弘揚工匠精神  培育技能人才  為包鋁高質量發(fā)展打造一流職工隊伍”為題，就“工匠日”品牌系列活動工作方案進行宣貫與解讀。會上，他詳細介紹了“工匠日”品牌系列活動的背景、目的和意義，重點解讀工作方案的具體內容、活動安排和實施步驟，并與現(xiàn)場職工交流互動。

黨委書記、執(zhí)行董事張瑞忠對本次培訓給予高度評價和肯定。他指出，工匠人才是企業(yè)發(fā)展的重要支撐和寶貴財富。公司正處于轉型升級、第三次創(chuàng)業(yè)的關鍵時期，需要一支高素質、高技能人才隊伍，公司致力于建設人人都是槳手、人人加速奔跑的“動車型”一流職工隊伍。廣大職工要學習工匠精神，爭做工匠人才，以工匠精神為引領，不斷提升自身技能水平，積極參與公司項目建設、改革創(chuàng)新活動，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。

他強調，基層工會要主動作為，高度重視工匠人才的培養(yǎng)和選拔，提供成長平臺，搭建展示舞臺。公司各相關部門要進一步完善工匠人才激勵機制，明確績效分配導向，讓工匠人才更有地位、有尊嚴、有待遇。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造尊重工匠、崇尚工匠的良好氛圍。進一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為公司綠色低碳低成本數智化發(fā)展拼搏奮斗。（李廣 文/圖）