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       為進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，進(jìn)一步助力公司高技能人才梯隊(duì)建設(shè)，激發(fā)全體職工學(xué)技術(shù)、練硬功的內(nèi)生動(dòng)力，全面提升鋁電解換極工、鑄造工等核心崗位職工的專業(yè)技能素養(yǎng)，7月16日至23日，公司成功舉辦第十八屆職工（青工）技能比賽。

       比賽設(shè)置鋁電解換極、鋁電解鑄造工工兩個(gè)工種，采用預(yù)賽與決賽雙階段賽制推進(jìn)。為全面展現(xiàn)職工技術(shù)操作水平、確保競(jìng)賽高質(zhì)量開(kāi)展，公司工會(huì)牽頭組建專項(xiàng)工作組，在賽前培訓(xùn)及預(yù)賽階段深入各二級(jí)單位，圍繞實(shí)操規(guī)范、技術(shù)要點(diǎn)等開(kāi)展精準(zhǔn)指導(dǎo)服務(wù)，通過(guò)系統(tǒng)化培育與階段性考核，最終經(jīng)綜合考評(píng)擇優(yōu)遴選出入圍決賽的優(yōu)秀選手。

       比賽嚴(yán)格對(duì)標(biāo)《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》中高級(jí)工、技師崗位要求，將理論知識(shí)和技能要點(diǎn)作為命題核心依據(jù)，確?？己藘?nèi)容與職業(yè)能力要求高度契合。決賽階段設(shè)置理論知識(shí)（閉卷機(jī)考）與技能實(shí)操雙科目考核，其中理論成績(jī)占總成績(jī)30%、實(shí)操成績(jī)占70%，最終按綜合得分由高到低確定選手名次。

       賽場(chǎng)上，參賽職工以高度的責(zé)任感與飽滿的熱情投入比賽，從工具調(diào)試到工藝把控每個(gè)細(xì)節(jié)都力求精準(zhǔn)，將“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”融入每個(gè)動(dòng)作，充分展現(xiàn)了“比學(xué)趕超”的競(jìng)技熱情和包鋁職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、精益求精的精神風(fēng)貌。

       最終，電解二廠賈致維、鄭澤坤、丁西元分獲鋁電解換極工種的一二三名，合金事業(yè)部的陳永強(qiáng)、姜飛、王哲分獲鋁電解鑄造工種的一二三名。（原楓濤）